2月9日，春节长假后第一个工作日，遵化亚太公司业务室接到订单就高达5000多件，来了一个开门红，可以说，第一天的订单就象冬天里的一把火，照亮了亚太全体员工的心，更是激发了工人的干劲。
    为了抓时间，赶任务，生产车间工人刚刚上班就加班加点，但他们的工作热情高，干劲足，各个车间热火朝天的生产气氛互相感染，比质量、比速度互相激励均不甘落后。由于订单多，装卸工人最辛苦，虽然身体每天累的像散了架一样，但心里却充满了快乐，他们说，看着单位效益这么好，我们的工作有保障，工资待遇高，累点，值得。
    是的，遵化亚太公司一直坚持以人为本，人性化管理模式，本着为员工的成才和发展提供平台，实现员工与企业的共同发展，这不仅提高了亚太公司的知名度，也对扩大企业的利润空间、职工的增收有着积极意义。

来源：中国糖酒网信息中心